7 Tugas Utama Komisaris Dalam Memimpin Perusahaan

Spread the love

Jabatan yang paling tinggi pada perusahaan itu adalah komisaris, mereka yang akan memimpin jalannya perusahaan akan seperti apa. Komisaris sendiri merupakan sekelompok orang yang merupakan jabatan paling tinggi pada perusahaan dan memastikan perusahaan berjalan lancar. Pemilihan komisaris sendiri pun sudah diatur dalam undang-undang di mana pengangkatannya harus melalui rapat umum pemegang saham.

Menjadi komisaris memang memiliki jabatan yang tertinggi pada perusahaan, akan tetapi tentunya membawa tanggung jawab yang besar juga. Tentunya ada beberapa tugas dari komisaris yang harus bisa diselesaikan dengan baik guna membuat perusahaan bisa lebih berkembang dan menguntungkan. Berikut ini kami akan jelaskan apa saja sih tugas utama dari komisaris yang mungkin tidak banyak orang ketahui sampai sekarang ini.

Mengawasi Kinerja Direksi Dan Manajemen

Tugas yang pertama dan juga yang utama adalah untuk mengawasi kinerja direksi dan juga manajemen dalam satu perusahaan. Pengawasan ini dilakukan untuk memastikan apakah kinerja dari direksi ini memang cukup baik untuk menjalankan roda perusahaan. Biasanya nantinya laporan dari direksi itu akan disampaikan kepada para pemegang saham melalui rapat umum pemegang saham.

Pada batas ini Komisaris itu akan mengawasi dan juga melakukan evaluasi pada kinerja direksi pada periode waktu tertentu. Evaluasi ini akan bisa menunjukkan kinerja dari Direksi itu seperti apa dalam menjalankan perusahaan, apakah sudah cukup baik atau belum. Komisaris ini akan melaporkan kinerja dari manajemen kepada para pemegang saham dan akan dilakukan penilaian juga.

Memberikan Masukan Kepada Direksi

Tugas yang kedua itu adalah memberi masukkan kepada direksi atau juga manajemen dalam pengelolaan perusahaan. Tentunya masukan ini akan didasari oleh banyak hal, salah satunya adalah tujuan perusahaan dan juga hasil evaluasi dari kinerja manajemen itu sendiri. Jadi direksi akan memberi masukan dengan tujuan supaya nantinya perusahaan itu akan berjalan sesuai dengan tujuan perusahaan.

Masukkan dari direksi ini pun nantinya akan disampaikan pada saat rapat umum pemegang saham yang sudah pasti sangat penting. Masukan ini pada dasarnya diberikan kepada direksi dan manajemen untuk bisa mengembangkan perusahaan dan supaya bisa semakin efektif dan efisien. Hal ini memang menjadi tugas utama dari komisaris agar supaya perusahaan bisa bergerak maju dan juga berkembang.

Memberikan Perintah Langsung Ke Perusahaan

Tugas yang ketiga adalah memberikan perintah langsung ke perusahaan atau juga ke karyawan yang ada di perusahaan tersebut. Biasanya ini dilakukan ketika memang mungkin ada masalah yang terjadi pada perusahaan dan segera harus diambil langkah yang tepat. Pemberian perintah langsung ini biasanya dimaksudkan supaya perusahaan bisa tetap berjalan dan juga bekerja dengan baik.

Jadi komisaris itu memiliki tugas juga untuk memberi tugas pada setiap karyawan di perusahaan supaya bisa menjalankan perusahaan dengan baik. Pemberian tugas ini tentunya dengan dasar tujuan perusahaan, agar supaya perusahaan bisa berkembang jadi lebih baik lagi. Perintah langsung ini biasanya nantinya akan dilaporkan juga pada saat rapat pemegang saham.

Memastikan Keuangan Dalam Kondisi Sehat

Tugas yang keempat adalah untuk memastikan kalau kondisi keuangan perusahaan itu dalam keadaan sehat dan tidak bermasalah. Ini mungkin merupakan tugas yang berat dan mungkin memerlukan kewenangan tertentu untuk bisa menjaga kondisi keuangan tetap sehat. Kondisi keuangan sebuah perusahaan itu memang sangat penting, sehingga harus dijaga dengan baik supaya tetap sehat.

Kondisi keuangan perusahaan sudah pasti akan mempengaruhi kinerja dan juga operasional dari perusahaan itu sendiri. Kondisi keuangan yang baik akan membuat operasional perusahaan bekerja dengan baik dan tentunya akan berjalan dengan lancar. Komisaris harus memastikan kondisi keuangan sehat dengan memberikan keputusan dan kebijakan yang tepat untuk perusahaan.

Memberhentikan Dan Memilih Pimpinan Perusahaan

Tugas yang kelima adalah bisa memberhentikan dan juga memilih pimpinan perusahaan atau direktur perusahaan dengan tujuan memaksimalkan perusahaan. Berdasarkan undang-undang memang komisaris ini memiliki hak untuk memberhentikan satu pimpinan tertentu melalui rapat pemegang saham. Apabila posisi pimpinan direksi perusahaan kosong maka komisaris harus memilih pimpinan yang baru dan melalui rapat pemegang saham juga.

Pemberhentian pimpinan itu bukan hal kecil, jadi biasanya komisaris menentukan dari kinerja pimpinan perusahaan tersebut. Apabila memang dirasa tidak mampu untuk mencapai tujuan perusahaan, maka komisaris berhak mengajukan pemberhentian pimpinan di rapat pemegang saham.

Membuat Laporan Tahunan

Tugas yang keenam adalah membuat laporan tahunan untuk para pemegang saham mengenai semua yang sudah dikerjakan komisaris. Pada tahap ini semua laporan mengenai perusahaan itu akan menjadi tanggung jawab komisaris kepada para pemegang saham.

Bertanggung Jawab Atas Kinerja Perusahaan

Tugas yang terakhir adalah bertanggung jawab atas kinerja perusahaan agar supaya bisa berjalan baik dan juga sesuai tujuan. Demikianlah beberapa tugas dari komisaris pada satu perusahaan.